همان طور که می دانیم امروزه با گسترش و پیشرفت تکنولوژی های ارتباطی بر بستر شبکه های اجتماعی روش های جدید کاریابی به صورت آنلاین جایگزین روش های پیشین شده اند.
در این زمینه سایت های کاریابی آنلاین یکی از جلوه های ظهور و توسعه ی دنیای دیجیتال است که شرایط جذب و تامین نیروی انسانی برای سازمان ها و استخدام نیروی متخصص برای کارجویان را تسهیل نموده است.
می توان گفت که پیدایش سایت کاریابی برای کارجویان به ویژه در حوزه های تخصصی مانند برنامه نویسی،طراحی و… مزایای بسیاری را به همراه داشته است.من جمله امکان جست و جوی سریع مشاغل با استفاده از فیلترهای متنوع،رزومه سازهای آنلاین،در دسترس بودن در تمام طول روز،محاسبه حقوق با ماشین حساب دستمزد،ارسال رزومه به چندین شرکت به طور همزمان،صرفه جویی در زمان و بسیاری از امکانات و ویژگی های دیگر.
از طرفی کارفرمایان نیز با انتشار آگهی استخدام در سایت های کاریابی می توانند به طور یکپارچه فرایندهای استخدام را مدیریت کنند و از میان رزومه های دریافتی گزینه مناسب خود را انتخاب کنند.
به همین جهت امروزه با استفاده از سایت کاریابی کارجویان و کارفرمایان می توانند به راحتی و با اطمینان به اهداف خود دسترسی پیدا کنند.
سایت های کاریابی بسیاری وجود دارند که در پست های دیگر به معرفی آن خواهیم پرداخت اما یکی از این سایت ها،سایت کاریابی کارنگار است که می توانید با مراجعه به آن از امکانات سایت استفاده نموده و به عنوان کارفرما آگهی استخدام خود را منتشر نموده و یا به عنوان کارجو از جدیدترین مشاغل و موقعیت های شغلی مطلع شوید.
