با هر مصاحبه شغلی، شما با افراد جدیدی ملاقات می‌کنید، خود و مهارت‌های خود را ارائه می‌دهید و در مورد چیزهایی که می‌دانید یا نمی‌دانید صحبت می‌کنید. لازم به ذکر است که شما باید در تمام این موارد خوش‌بین و مشتاق بمانید. مصاحبه شغلی می‌تواند چالش‌برانگیز باشد، به‌خصوص زمانی که در حال مصاحبه برای شغلی هستید که دوست دارید در آن استخدام شوید. فقط کمی زمان گذاشتن روی آماده‌سازی می‌تواند کمک زیادی را به شما بکند. هرچه زمان بیشتری را برای آماده شدن بگذارید، در طول مصاحبه واقعی احساس راحتی بیشتری خواهید کرد. با این حال، به یاد داشته باشید که یک مصاحبه شغلی یک امتحان نیست و شما نیازی به مطالعه ندارید. در عوض، تحقیق در مورد شرکت را اولویت خود قرار دهید. به این ترتیب، شما دقیقاً متوجه خواهید شد که آنها در فرآیند استخدام به دنبال چه چیزی هستند و آماده بحث در مورد تجربه خود و آنچه شما را برای این شغل مناسب می‌کند، خواهید بود. اگر شما هم قصد این را دارید تا با راهکارهای آماده شدن به بهترین شکل در مصاحبه شغلی آشنا شوید، پیشنهاد می‌کنیم این مطلب را از دست ندهید و تا انتها همراه آکادمی کوچینگ پریسا احمدی منش باشید.
در ادامه مطلب چند راهکار برایتان آورده شده است که با رعایت آنها می‌توانید یک مصاحبه شغلی معمولی را به یک مصاحبه عالی تبدیل کنید.
1. در مورد صنعت و شرکت تحقیق کنید
یک مصاحبه کننده ممکن است از شما بپرسد که درک شما از موقعیت شرکت او در صنعتی که در آن مشغول است به چه صورت است، رقبای شرکت چه کسانی هستند، مزیت‌های رقابتی آن چیست و چگونه باید به بهترین شکل پیش برود. به همین دلیل، از تلاش برای تحقیق کامل در مورد تعداد زیادی صنعت مختلف خودداری کنید. به جای آن، جستجوی شغلی خود را بر روی چند صنعت متمرکز کنید.
2. نقاط قوت خود و این که چرا این شغل را می‌خواهید شفاف بیان کنید
آماده شوید تا در هر مصاحبه سه تا پنج نکته کلیدی فروش را در ذهن داشته باشید، از جمله اینکه چه چیزی شما را به بهترین کاندید برای این موقعیت تبدیل می‌کند. یک مثال از هر نقطه فروش آماده کنید (“من مهارت‌های ارتباطی خوبی دارم. برای مثال، من کل گروه را متقاعد کردم که … “) و آماده باشید که به مصاحبه‌گر بگویید چرا آن شغل را می‌خواهید. اگر مصاحبه‌کننده احساس نکند که شما واقعاً به این شغل علاقه‌مندید، او به شما پیشنهادی نمی‌دهد؛ مهم نیست چقدر خوب باشید!
3. نگرانی‌ها و احتیاط‌های مصاحبه کننده را پیش بینی کنید
یکی دیگر از کارهایی که برای مصاحبه شغلی می‌تواند بسیار مفید باشد، پیش بینی نگرانی‌های مصاحبه کننده است. همیشه تعداد کاندیداها برای جایگاه‌ها بیشتر از تعداد فرصت‌هاست؛ بنابراین، مصاحبه‌کنندگان به دنبال راه‌هایی هستند تا افراد را بی‌تفاوت کنند.
خودتان را جای آنها بگذارید و از خود بپرسید که چرا ممکن است نخواهند شما را استخدام کنند (“من این را ندارم”، “من آن نیستم” و غیره). سپس دفاع خود را آماده کنید: (می‌دانم که ممکن است به این فکر کنید که ممکن است من برای این موقعیت مناسب نباشم، زیرا … اما باید بدانید که …). گفتن این چیزها باعث می‌شود تا فردی که می‌خواهد شما را استخدام کند بداند که شما از نگرانی‌های او اطلاع دارید و می‌دانید که چه چیز یا چه کسی را برای این موقعیت شغلی می‌خواهد.
برای مطالعه ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید.
